
С июля по сентябрь 2026 года количество открытых вакансий в криптоиндустрии подскочило более чем в три раза - с 382 до 1241. Такие данные приводит платформа CryptoJobsList.
При этом число откликов от соискателей сократилось с 26 728 до 19 605. Аналитики связывают это с тем, что большинство специалистов, потерявших работу во время предыдущей волны увольнений, уже нашли новые места. Конкуренция за оставшихся кандидатов заметно обострилась.
Чаще всего компании искали сотрудников в финансовый сектор. Следом по востребованности идут разработка, трейдинг, а также направления, связанные со стейблкоинами, искусственным интеллектом, безопасностью и соблюдением нормативных требований.
Авторы отчета считают, что в третьем квартале криптобизнес сменил стратегию: вместо урезания расходов начался активный набор персонала. Толчком послужили растущий интерес институциональных инвесторов, партнерства с традиционными финансами и новые венчурные вливания.
В CryptoJobsList отметили, что участники рынка сохраняют уверенность в прогрессе регулирования, несмотря на неудачу с принятием CLARITY Act. По их мнению, SEC и CFTC продолжат работу над правилами для индустрии.
Платформа прогнозирует, что к концу года спрос на разработчиков протоколов, руководителей комплаенс-направления и квант-трейдеров может превысить доступное предложение на рынке.
Apple меняет доступ приложений к файлам на Mac из-за угрозы со стороны ИИ-агентов
ЕЦБ предложил перевести банковские резервы на блокчейн
16-летний хакер получил доступ к внутренним данным Microsoft и заработал $5000 за находку
SEC предложила новые правила хранения криптовалют для инвестсоветников и фондов
Harmony и Router Protocol объявили о закрытии своих проектов